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日前，教育部公布第二批全国高校黄大年式教师团队，金城医药集团首席科学家郑庚修教授领衔的济南大学化学化工学院“绿色化学制造与精准检测教师团队”成功入选，获全国表彰。

获奖团队坚持人才育在实践中、项目做在企业里、成果用在社会上的理念，在科研创新、社会服务、教育教学等方面取得了显著成绩。特别是在产教研科研创新、社会服务方面，立足金城医药与济南大学各自优势，在促进医药产业发展、服务大众健康、推动企业转型升级、构建校企融合示范等方面取得了“共赢”发展的良好成效。

■打破国外技术垄断 助推民族医药健康产业发展

项目做在企业里，成果用在社会上。从1995年金城医药设立化工研究所开始，以郑庚修教授为核心的研发团队便开始以“校企合作”方式，在金城医药一线开展医药中间体产品的创新探索。历经多年探索创新，双方联合研发的“第三代头孢抗菌素活性酯关键技术及产业化”项目获2011年国家科技进步奖，打破国外技术垄断，有力推动我国成为全球最大的头孢活性酯和头孢抗菌素生产国，为我国抗感染药物国家安全作出了重要贡献。2020年10月，金城医药加速研发平台整合，借助双方20多年科研与产业化积累和科研院所协同，成立金城医药研究院有限公司，搭建起涵盖医药化工、生物制药、药物制剂的“全产业链、跨领域”的集团统一研发平台。目前，金城医药在头孢类抗菌素医药中间体、生物发酵原料药与大健康领域多个产品占据全球50%以上市场份额。双方的校企合作结出累累硕果，成为“校企合作”、产学研融合创新、服务社会的典范。

■深化产教融合 校企协同育人

人才育在实践中，论文写在实干里。秉持产学研协同的育人理念，累计为公司培养了10多名专业技术带头人、60余名技术研发骨干，建立了一支以泰山产业领军人才领衔，博士、硕士为主体的百人核心技术研发团队。在科研平台建设方面，建立1个国家级企业技术中心，以及山东省技术创新中心、山东省头孢类医药中间体重点实验室、山东省发酵类生物药物工程实验室等5个省级创新平台，形成了完整的企业创新体系，有力助推了双方技术创新和科研团队成长。

持续提升“科研创新”与校企合作深度，努力服务社会。累计承担8项国家火炬计划、国家重点新产品、重大科技成果转化项目，9项山东省自主创新、科技发展和火炬计划项目。获国家科技进步奖1项，省科技进步奖5项，牵头制定7项产品行业标准，2个产品获批国家工信部制造业单项冠军，199项技术获国家发明专利，形成了完善的自主知识产权体系，取得了经济和社会效益双丰收。

深化产教融合，支持学科建设。在学校设立研发实验室、金城奖学金、人才培养专班；在企业设立济南大学-金城医药教学实践基地、共建本科生卓越工程师实习基地和研究生联合培养基地。实习研究生积极参与项目研发，完成项目30余项，技术实施25项，有力支持了济南大学学科建设、平台建设和创新一体化建设，实现校企融合发展。

坚守初心使命，逐梦星辰大海。郑庚修教授多年来始终致力于深耕医药化工绿色化学制造与精准检测的创新研究，推动头孢类医药中间体和药物制剂技术进步，先后获两项国家科技进步奖、全国先进工作者、中华人民共和国成立70周年纪念章、山东省优秀科技工作者、泰山产业领军人才、山东省优秀共产党员，享受国务院特殊津贴，为社会和企业培养了200多名高层次人才、行业领军人才和企业骨干。正如郑庚修教授所说：“我们的征途是星辰大海，我将在产学研融合中深耕细作，创造更大的社会价值。”

                      （集团北京管理中心供稿）